Leadership & Management

Leadership & Management People PrimetimeAccompagner le Leader à atteindre le sommet c’est facile.
Le rendre capable de s’y maintenir relève de l’art !

Nos interventions en entreprises ont comme objectifs de passer d’un leadership dysfonctionnant et inadéquat orienté “Win Win” vers un leadership fonctionnel & écologique orienté “Win Win Win”

Conduire le Leader – Homme ou Femme – vers son excellence.

L’excellence n’est pas une compétence c’est une attitude, c’est l’art de faire une chose commune d’une façon peu commune.

Il n’y a pas de recettes secrètes ou une formule magique pour devenir Leader. Chacun de nous a un potentiel de leadership en soi, ce potentiel peut être réalisé à travers un processus d’apprentissage par l’exploitation de ses réussites et de ses échecs. Un vrai Leader ne cesse jamais de douter, de se remettre en question, et de se perfectionner au niveau de ses connaissances, de ses compétences, de ses comportements et de ses valeurs.

Le secret de l’excellence : notre profond désir de diriger notre propre vie

Le secret pour l’excellence n’est ni notre motivation biologique ni le système des récompenses et de punitions, mais notre profond désir de diriger notre propre vie, d’accroître et de diversifier nos capacités et de donner un sens à notre vie.

Les êtres humains ne sont pas semblables à des ânes qui poursuivent des carottes. Nous sommes faits pour être actifs et impliqués. Les expériences les plus riches de l’existence ne sont pas les moments où nous espérons l’approbation des autres, mais les moments dans lesquels nous écoutons notre propre voix soit lorsque nous faisons quelque chose qui compte, lorsque nous le faisons avec application et lorsque c’est au service d’une cause qui nous dépasse.


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