Les rapports iEQ9

Les questionnaires d'Ennéagramme pour professionnels

Les rapports iEQ9 développés pour découvrir en profondeur votre ennéatype sont établis à partir de questionnaires professionnels.

Ces rapports sont complets, détaillés, perspicaces et reflètent les nuances de la personne au-delà de son type principal de l’Ennéagramme.

Ils sont multicouches et donnent de la profondeur en ajoutant des informations et une prise de conscience des sous-types, des centres d’expression, des styles triadiques, des forces et des domaines de développement, des ailes, des lignes de contrainte ou de libération, du niveau d’intégration et du contexte actuel mesurés en tant que zones de contrainte.

Rapport Standard

Ce rapport couvre les constructions spécifiques à l’Ennéagramme qui favorisent la prise de conscience de soi et la transformation personnelle.

22 pages de rapport en PDF
50
Type de noyau d'ennéagramme
Motivation, comportement
Zones aveugles, peurs fondamentales
Forces et faiblesses
Centres d'expression
27 sous-types
Influence de l'aile
Conscience de soi et intégration
Stress et contrainte
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Rapport Professionnel

Ce rapport s’appuie sur le contenu fondamental du rapport standard. Il ajoute de la valeur aux professionnels en couvrant des domaines de compétences spécifiques qui influencent l’efficacité et le développement.

44 pages de rapport en PDF
100
Type de noyau d'ennéagramme
Motivation, comportement
Zones aveugles, peurs fondamentales
Forces et faiblesses
Centres d'expression
27 sous-types
Influence de l'aile
Conscience de soi et intégration
Stress et contrainte
Communication
Donner et recevoir des commentaires
Guide de rétroaction
Conflits et déclencheurs
Prise de décision
Leadership et gestion
Comportement d'équipe
Relation de coaching
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Rapport d’équipe

Ce rapport met à l’échelle le processus de compréhension et de développement au niveau de l’équipe, le groupe ou la famille. Il ajoute de la valeur à la santé et à l’efficacité des équipes travaillant ensemble dans un cadre organisationnel.

20 pages de rapport en PDF
Sur demande
Centres d'expression d'équipe
Style d'équipe et valeurs de l'Ennéagramme
Impact du style de l'ennéagramme sur les relations
Planification, tâches et objectifs préférés
Comportements malsains de l'équipe
Stades de développement
Influences de style secondaire
Styles sous-développés
Profil de déformation collective
Harmoniques & Hornevians
Instincts d'équipe
Direction
Dynamique entre l'équipe et le leader
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